No Girls Allowed 2Meninas adoram estar conectadas, estão antenadas nas novas tecnologias e amam usar as redes sociais.

Apesar disso, o número de meninas que segue carreira em tecnologia é muito baixo.

Segundo uma pesquisa do National Science Foundation, o número de mulheres que se forma em computação diminuiu de 37% nos anos 80 para 17% em 2010 nos EUA.

Este fato está criando um abismo enorme entre meninos e meninas no setor tecnológico e está preocupando o mercado de trabalho.

Em tempos digitais porque as meninas ainda fogem das carreiras tecnológicas?

Alguns fatores influenciam este cenário.

Há uma cultura mais masculina no ramo tecnológico e existem poucas mulheres influentes na área. Dois exemplos importantes são a Sheryl Sandberg do Facebook e a Marissa Mayer da Yahoo.

Mas, o sucesso delas não foi de um dia para o outro e a próxima geração de mulheres que se destacará nas empresas tecnológicas precisa ser estimulada e apoiada desde cedo.

Além disso, apesar de muitas meninas gostarem de computação e terem talento para isso, elas esbarram em um grande preconceito sobre a imagem dos profissionais em tecnologia.

Esquisitos, sozinhos, meio malucos,…Muitas vezes, esta é a imagem que o GEEK- aficcionado por tecnologia- passa para os outros.

As meninas simplesmente não querem ser vistas assim.

Dois pontos preocupantes:

– meninas não são incentivadas na área tecnológica e acabam nem descobrindo um talento latente para isso.

– muitas outras desistem da idéia de se tornarem programadoras por conta deste preconceito e desperdiçam seus talentos e paixões.

Algumas ações podem minimizar este problema:

–  criação de atividades que mostrem o que a tecnologia permite fazer: criar coisas, soltar o lado criativo, falar com os amigos, compartilhar músicas e fotos,…

– implementação do ensino de programação nas escolas desde a infância. (confira o  post “Crianças que programam”)

– divulgação e valorização de mulheres influentes na área da tecnologia, criando modelos inspiradores.

– estimulação de parcerias entre meninos e meninas em trabalhos na área.

– acabar com a guerra Ciências X Humanas. Em alguns países, escolas têm feito a ligação entre ciências e artes através de programas chamados STEAM (Science, Technology, Engeneering, Arts, Maths)- Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática.

– divulgação de iniciativas que estimulem as meninas a se aproximar da tecnologia.

Por exemplo, aqui no Brasil temos o Meninas Digitais realizado pela Sociedade Brasileira de Computação.

Nos EUA vários programas estão surgindo para incentivar as jovens digitais.

* Girl Geek Dinners.
* Techbridge: Encouraging Girls In Technology
* Girl Geeks
* The Anita Borg Institute for Women and Technology

Outra iniciativa importante que incentiva as meninas a se envolver na área tecnológica é o programa She ++ da Universidade de Stanford nos EUA.

O documentário abaixo produzido pelo She++ aprofunda o assunto e apresenta depoimentos de mulheres que ultrapassaram preconceitos e seguiram carreira em empresas como Google, Microsoft e Facebook. Vale a pena!  (em inglês).